Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep)

Firdaus, Ach. (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep). Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

	Text (Cover) File 1.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (512kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) File 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (404kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) File 3.pdf - Accepted Version Download (201kB)
	Text (BAB 1) File 4.pdf - Accepted Version Download (308kB)
	Text (BAB 2) File 5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) File 6.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (441kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) File 7.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (312kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) File 8.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (675kB) | Request a copy
	Text (BAB 6) File 9.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (208kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) File 10.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (271kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) File 11.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (821kB) | Request a copy

Abstract

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep dalam tahun 2023 telah dapat melayani dokumen administrasi kependudukan berupa KK, KTP dan KIA dan Akta Pencatatan Sipil. Disamping itu didalam mengelola data kependudukan telah diterapkan Program Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) untuk menunjang tertib administrasi kependudukan. Masalah yang diteliti dalam skripsi ini 1) Apakah Ada Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep, 2) Apakah Ada Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep, 3) Apakah Ada Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep, sedangkan tujuan penelitian 1) Untuk Mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep, 2) Untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep, 3) Untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep. Dalam menjawab permasalahan tersebut, penelitian menggunakan regresi linier berganda. Dalam hal ini, yang menjadi obyek penelitian adalah pegawai dengan sampel 54 responden dengan teknik sampel adalah purposive sampling. Indikator yang digunakan Disiplin Kerja (X1) , Motivasi Kerja (X2) dan Kinerja Pegawai (Y). Hasil penelitian menunjukkan pengaruh yang kuat dimana variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh disiplin kerja dan motivasi kerja, akan menunjukkan nilai kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang meningkat. 1) Variabel disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep. Disiplin kerja yang tinggi akan menunjukkan kinerja yang baik bagi pegawai, 2) Variabel motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep. Jika motivasi kerja selalu timbul dan semangat pada diri pegawai maka akan menunjukkan kinerja pegawai yang baik, 3) Variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep. Kinerja pegawai akan meningkatkan pegawai lebih pengembangan SDM dalam berkarya dan berproduksi dalam meningkatkan kuantitas kerja dan meningkatkan kualitas pelayanannya

Actions (login required)

View Item