Pengaruh Work-Life Balance, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sumenep

Elzafansya, Rayhanah (2024) Pengaruh Work-Life Balance, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

	Text (COVER) 1. COVER.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (547kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 2. DAFTAR ISI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (429kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 3. ABSTRAK.pdf - Accepted Version Download (156kB)
	Text (BAB 1) 4. BAB 1.pdf - Accepted Version Download (668kB)
	Text (BAB 2) 5. BAB 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (126kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 6. BAB 3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (812kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 7. BAB 4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (227kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 8. BAB 5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (276kB) | Request a copy
	Text (DAPUS) 9. DAPUS.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (391kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 10. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (838kB) | Request a copy

Abstract

Pesatnya perkembangan persaingan pada era globalisasi membuat seorang karyawan diharuskan bekerja lebih giat demi mencapai tujuan organisasi dan menempatkan organisasi tersebut di dalam posisi yang dapat bersaing. Work-life balance, beban kerja dan lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh work-life balance, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sumenep. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan 88 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis instrument penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial work-life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan beban kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dan secara simultan work-life balance, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sumenep.

Actions (login required)

View Item