Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, Dan Konflik Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Budidaya Tambak Udang Vename UD. Rahman Setiyono JL. Raya Kalianget Desa Kertasada Kec. Kalianget Kab. Sumenep

Efiyani, Annisa Nur (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, Dan Konflik Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Budidaya Tambak Udang Vename UD. Rahman Setiyono JL. Raya Kalianget Desa Kertasada Kec. Kalianget Kab. Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

[img] Text (COVER)
FILE 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
FILE 2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (20kB)
[img] Text
FILE 3.pdf - Accepted Version
Download (23kB)
[img] Text (BAB1)
FILE 4.pdf - Accepted Version
Download (104kB)
[img] Text (BAB2)
FILE 5.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (250kB)
[img] Text (BAB3)
FILE 6.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (132kB)
[img] Text (BAB4)
FILE 7.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (271kB)
[img] Text (BAB5)
FILE 8.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (48kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
FILE 9.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (97kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
FILE 10.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Penelitian ini menggunakan data primer yang pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dan wawancara. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis kuantitatif, analisis regresi linier berganda, dan analisis koefisien determinasi dengan bantuan SPSS 26. Lingkungan kerja, Gaji, Dan Konflik Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Dalam uji koefisien determinasi didapatkan hasil data sebesar 95% yang dapat dijelaskan olehLingkungan kerja, Gaji, Dan Konflik Kerja, sedangkan sisanya sebesar 5% dapat dijelaskan oleh pengaruh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Lingkungan kerja, Gaji, Konflik Kerja,Dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Gaji, Konflik Kerja,Dan Kinerja Karyawan
Subjects: 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Anisa Zulfa Nurfaizah
Date Deposited: 05 Dec 2023 08:08
Last Modified: 05 Dec 2023 08:08
URI: http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/3070

Actions (login required)

View Item View Item