EVALUASI KEBIJAKAN INSENTIF KARYAWAN (Studi di Kantor PT Garam Kalianget Kabupaten Sumenep)

Hanafiah, Nor (2023) EVALUASI KEBIJAKAN INSENTIF KARYAWAN (Studi di Kantor PT Garam Kalianget Kabupaten Sumenep). Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

	Text (COVER) FILE 1 ; SAMPUL W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (DAFTAR ISI) FILE 2 ; DAFTAR ISI W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (628kB)
	Text (ABSTRAK) FILE 3 ; ABSTRAK W.pdf - Accepted Version Download (310kB)
	Text (BAB1) FILE 4 ; BAB I W.pdf - Accepted Version Download (887kB)
	Text (BAB2) FILE 5 ; BAB II W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB3) FILE 6 ; BAB III W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB4) FILE 7 ; BAB IV W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (BAB4) FILE 7 ; BAB IV W_Compressed.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) FILE 8 ; DAFTAR PUSTAKA W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (466kB)
	Text (LAMPIRAN) FILE 9 ; LAMPIRA W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (SURAT PERNYATAAN) FILE 10 ; PERNYATAAN PUBLIKASI DAN PLAGIASI W.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (591kB)

Abstract

PT Garam merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri garam dan garam olahan. PT Garam berkembang selama puluhan tahun lamanya.PT Garam dalam menjalankan operasionalnya terns berupaya meningkatkan kualitas SDM dan hubungan baik serta penetrasi produk ke berbagai segmen. Produk berupa garam konsumsi dan garam industri yang didistribusikan ke seluruh Jlayah Indonesia. Insentif menipakan salah satu alat untuk mendorong dan mengarahkan aktivitas para karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan PT Garam Dengan kata lain insentif nda!ah usaha yang harus diperhatikan dan dibangun untuk menggairahkan karyawan supaya rajin bekerja dan dapat inencapai hasil yang lebih baik sehingga produktivitas keja karyawan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi kebijakan insentif karyawan PT Garam. Evaluasi menipakan fenomena yang kompleks yang mungkin dapat di pahami sebagai suatu proses, sebagai suatu keluaran (output ) maupun sebagai suatu danpak (outcome). Misalnya evaluasi kebijakan dikonseptualisasikan sebagai suatu proses, atau serangkaian keputusan dan tindakan yang di tujukan agar keputusan-keputusan yang diterima oleh perusahaan yang bisa dijalankan. Adapun faktor penting berjalanoya evaluasi kebijakan yang dilakukan oleh pihak perusahaan dapat dilihat dari adanya tindakan dalam bentuk pemberian insentif, sehingga terlaksana dengan baik pemberian insentif tersebut. Adanya tujuan dalam pelaksanaan evaluasi kebijakan, untuk mensejahterakan kehidupan seluruh karyawan PT Garam. Adanya prosedur yang dilakukan dalam penerapan kebijakan. Adanya proses evaluasi kebijakan. Adapun masalah pokok yang di bahas dalam penelitian ini adalah bagaimana evaluasi kebijakan insentif karyawan di kantor PT Garam Kalianget Kabupaten Sumenep. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini yakni menggunakan metode deskriptif dengan analisa data kualitatif. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa evaluasi kebijakan insentif karyawan dalam iangka pelaksanaan pemberian insentif kepada seluruh karyawan PT Garam sudah terlaksana dengan baik. Kata Kunci : evaluasi,kehijakan,pemberian insentif

Actions (login required)

View Item