Maswiyatun, Maswiyatun (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, JOB DESCRIPTION SERTA JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK JATIM CABANG SUMENEP. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.
|
Text (Artikel Skripsi)
Maswiyatun.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Masalah yang diteliti dalam penelitian skripsi ini adalah Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Job Description serta Job Specification Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Jatim Cabang Sumenep. Dimana tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Job Description serta Job Specification Terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Dalam menjawab permasalahan tersebut, jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu jenis penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 36 respoden. Adapun teknis analisis data yang digunakan yaitu : uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan. Ada pengaruh positif dan signifikan antara Job Description dengan Kinerja Karyawan. Tidak ada pengaruh dan tidak signifikan antara Job Specification dengan Kinerja Karyawan. Serta ada pengaruh secara simultan Gaya Kepemimpinan, Job Description serta Job specification Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Jatim Cabang Sumenep. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Job description, Job Specification dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Ahmad Luthfi |
| Date Deposited: | 05 Feb 2020 02:53 |
| Last Modified: | 13 Dec 2022 07:47 |
| URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/279 |
Actions (login required)
 |
View Item |