Dewi, Pusfita (2022) Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Kemampuan kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja Madura.
![[img]](https://repository.wiraraja.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
File 3.pdf Download (44kB) |
|
Text (BAB1)
File 4.pdf Download (132kB) |
Abstract
Sumber daya manusia adalah harta ataupun aset yang sangat berharga dan bisa dikatakan sangat penting dimiliki oleh suatu organisasi/perusahaan, karena keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh unsur manusia. Jenis penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian kuantitatif. Dimana dalam analisisnya menggunakan perhitungan statstik metode analisis regresi linier bergandadan menggunakan aplikasi SPSS. Teknik Pengambilan sampel pada penelitian Non Probability Sampling. Teknik ini menggunakan sampel jenuh. Pengumpulandata dilakukan dengan menggunakan observasi, wawancara, Kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, Uji Intrumen Penelitian,Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Berganda, dan Uji Hipotesis. Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan menurut uji hipotesis pada variabel motivasi dan kemampuan kerja diperoleh bahwa berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan Pada Dinas Komunikasi dan Inormatika Kabupaten Sumenep. Kata Kunci: Komunikasi, Motivasi, Kemampuan kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Anisa Zulfa Nurfaizah |
| Date Deposited: | 02 Jan 2023 05:12 |
| Last Modified: | 02 Jan 2023 05:12 |
| URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/2667 |
Actions (login required)
 |
View Item |