Laili, Evi (2022) Analisis Gaya Kepemimpinan kepala Desa Perempuan (Studi kasus desa Jelbudan kecamatan Dasuk kabupaten Sumenep). Skripsi thesis, Universitas Wiraraja Madura.
Text (ABSTRAK)
FILE 3 EVI - ABSTRAK.pdf Download (252kB) |
|
Text (BAB1)
FILE 4 EVI - BAB-1.pdf Download (240kB) |
Abstract
Kepemimpinan perempuan merupakan hal yang masih banyak diperbincangkan, penelitian ini membahas terkait kepemimpinan kepala desa perempuan di desa Jelbudan kecamatan Dasuk kabupaten Sumenep. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana cara perempuan mengaplikasikan kemampuannya dalam memimpi suatu desa, peran seorang perempuan dalam dunia pemerintahan terkadang masih dipandang rendah oleh masyarakat khususnya sebagai seorang pemimpin, karena budaya patrearki yang masih banyak dipeluk erat oleh masyarakat.penelitian ini dapat berkontribusi untuk pengembangan ilmu pengetahuan dalam konteks kepemimpinan sebagai bahan pertimbangan untuk masyarakat dalam memberikan persepsi mengenai kepemimpinan kepala desa perempuan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif untuk menganalisis kepemimpinan kepala desa perempuan, peneliti memperoleh data melalui proses wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan menggunakan tekhnik analisis data berupa reduksi data, display data, dan verifikasi data. Sedangkan untuk menguji keabsahan data yang diperoleh, peneliti menggunakan triangulasi dan member checking. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala desa perempuan di desa Jelbudan menggunakan gaya kepemimpinan demokratis, hal ini dibuktikan dengan cara beliau dalam memimpin selalu berusaha untuk melibatkan bawahannya. Hambatan yang dialami oleh kepala desa perempuan di desa Jelbudan yaitu keterbatasan dana sebagai hambatan secara umum, sedangkan hambatan secara spesifik mengarah kepada gendernya yaitu hambatan sosial budaya, budaya patrearki, peran domestik perempuan, dan keterbatasan fisik perempuan. langah yang dilakukan dalam menghadapi hambatan tersebut yaitu berusaha melakukan skala prioritas pada hambatan keterbatasan dana, terjun langsung kelapangan menghadapi hambatan sosial budaya, membuktikan dengan kinerja yang baik dalam merespon hambatan budaya patrearki, berusaha dengan baik dalam merespon hambatan budaya patrearki, memanfaatkan dan mengefesiensi waktu dalam menghadapi hambatan peran domestik perempuan, dan meminta bantuan bawahan untuk menggatikan posisi sementaranya dalam menghadapi hambatanketerbatasan fisik perempuan. Kata Kunci : kepemimpinan, perempuan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Anisa Zulfa Nurfaizah |
Date Deposited: | 29 Dec 2022 03:44 |
Last Modified: | 29 Dec 2022 03:44 |
URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/2631 |
Actions (login required)
View Item |