Fajariyah, Susanti (2022) PENGARUH PENGHARGAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. ANUGRAH JAYA SUMENEP. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja Madura.
![[img]](https://repository.wiraraja.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
FILE 3.pdf Download (30kB) |
|
Text (BAB1)
FILE 4.pdf Download (240kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebutuhan penghargaan dan beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan CV. Anugrah Jaya Sumenep. Populasi penelitian ini berjumlah 37 orang karyawan PT. CV. Anugrah Jaya Sumenep. Jumlah sampel adalah 37 orang karyawan CV. Anugrah Jaya Sumenep. dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data penelitian ini diperoleh dari menyebarkan kuesioner penelitian terhadap karyawan CV. Anugrah Jaya Sumenep. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersamaan penghargaan dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Anugrah Jaya Sumenep. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kebutuhan penghargaan dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Anugrah Jaya Sumenep. Kata Kunci :Penghargaan, Beban Kerja, Prestasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Anisa Zulfa Nurfaizah |
| Date Deposited: | 17 Feb 2023 03:08 |
| Last Modified: | 17 Feb 2023 03:08 |
| URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/1928 |
Actions (login required)
 |
View Item |