Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi di Kabupaten Sumenep

Putra, Andra Maulana (2023) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi di Kabupaten Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

	Text (Cover) Halaman Judul, Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan, Halaman Orisinalitas, Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi, Motto, Kata Pengantar, dll.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Daftar Isi) Daftar Isi.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB)
	Text (Abstrak) Abstrak Bahasa Inggris dan Abstrak Bahasa Indonesia.pdf Download (203kB)
	Text (Bab1) Bab 1.pdf Download (400kB)
	Text (Bab2) Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB)
	Text (Bab3) Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (539kB)
	Text (Bab4) Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (849kB)
	Text (Bab5) Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (414kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Proyek konstruksi merupakan suatu kegiatan yang memiliki jangka waktu tertentu, dengan sumber daya terbatas untuk melakukan suatu tugas yang telah ditentukan yang berupa pembangunan ataupun perbaikan sarana fasilitas (jalan, Gedung, jembatan, dan yang lainnya). Sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dalam pembangunan proyek konstruksi. Produktivitas menjadi masalah yang utama di setiap perusahaan karena keberhasilan sebuah perusahaan tergantung dari tinggi atau rendahnya produktivitas para tenaga kerjanya. Tenaga kerja bisa bekerja dengan baik jika mereka memiliki motivasi yang tinggi terhadap pekerjaannya, karena itu motivasi sering disebut sebagai salah satu faktor pendorong perilaku seseorang. Metode penelitian kuantitatif adalah suatu bentuk metode penelitian yang digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara positif serta signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja proyek konstruksi di Kabupaten Sumenep. Kebutuhan motivasi yang pertama adalah Faktor kebutuhan akan rasa aman, faktor pengaruh motivasi kedua adalah kebutuhan fisiologis sedangkan faktor kebutuhan yang terendah adalah kebutuhan akan penghargaan. Semakin tinggi tingkat motivasi kerja maka semakin tinggi juga produktivitas kerjanya dan sebaliknya semakin rendah motivasi kerja yang dimiliki tenaga kerja konstruksi maka semakin rendah juga tingkat produktivitasnya. Kata kunci : Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja, Proyek Konstrusi, Penelitian Kuantitatif.

Actions (login required)

View Item