Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Pengembangan Sumberdaya Manusia (Studi Peserta Pelatihan di UPT Pelatihan Kerja Provinsi Jawa Timur di Kabupaten Sumenep)

Hudha, Fatihul (2024) Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Pengembangan Sumberdaya Manusia (Studi Peserta Pelatihan di UPT Pelatihan Kerja Provinsi Jawa Timur di Kabupaten Sumenep). Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

	Text (COVER) File1.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (758kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) file 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (268kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) File 3.pdf - Accepted Version Download (129kB)
	Text (BAB1) File 4.pdf - Accepted Version Download (227kB)
	Text (BAB2) File5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (269kB) | Request a copy
	Text (BAB3) File6.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy
	Text (BAB4) File7.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (141kB) | Request a copy
	Text (BAB5) File8.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (606kB) | Request a copy
	Text (BAB6) File9.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (47kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) File10.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (120kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) File11.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (964kB) | Request a copy

Abstract

Pelaksanaan pelatihan dimaksudkan untuk mendapatkan tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan yang baik, kemampuan dan sikap yang baik untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tersedia dengan produktivitas kerja yang tinggi, yang mampu menghasilkan hasil kerja yang baik. Adapun tujuan penelitian 1) Untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap pengembangan sumber daya manusia peserta pelatihan di UPT Latihan Kerja Provinsi Jawa Timur di Sumenep, 2) Untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja terhadap pengembangan sumber daya manusia peserta pelatihan di UPT Latihan Kerja Provinsi Jawa Timur di Sumenep, 3) Untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan keterampilan terhadap pengembangan sumber daya manusia peserta pelatihan di UPT Latihan Kerja Provinsi Jawa Timur di Sumenep. Dalam menjawab permasalahan tersebut, penelitian menggunakan regresi linier berganda dengan objek penelitian adalah peserta pelatihan di UPT Pelatihan Kerja dengan sampel 93 responden dengan teknik sampel adalah purposive sampling. Indikator yang digunakan pelatihan kerja (X1) , keterampilan kerja (X2) dan pengembangan SDM (Y).Hasil penelitian menunjukkan signifikan yang kuat dengan tingkat pengaruh yang cukup sebesar 62,6%, dengan hasil uji regresi Y = 3,130+0,173X1+0,674X2,, dimana kedua variabel mempunyai nilai yang positif, yang berarti hipotesis kerja diterima. 1) Variabel pelatihan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap pengembangan SDM UPT Latihan Kerja Provinsi Jawa Timur Di Sumenep, 2) Variabel keterampilan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap terhadap pengembangan SDM di UPT Latihan Kerja Provinsi Jawa Timur Di Sumenep. 3) Variabel pelatihan kerja dan keterampilan berpengaruh terhadap pengembangan SDM di UPT Latihan Kerja Provinsi Jawa Timur Di Sumenep.

Actions (login required)

View Item