Ferawati, Noerma (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMAN 3 Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.
Text (cover)
File 1.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (305kB) | Request a copy |
|
Text (Daftar Isi)
File 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (344kB) | Request a copy |
|
Text (Abstrak)
File 3.pdf - Accepted Version Download (240kB) |
|
Text (Bab 1)
File 4.pdf - Accepted Version Download (471kB) |
|
Text (Bab 2)
File 5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (466kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 3)
File 6.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (378kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 4)
File 7.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (707kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 5)
File 8.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (260kB) | Request a copy |
|
Text (Daftar Pustaka)
File 9.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (240kB) | Request a copy |
|
Text (Lampiran)
File 10.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (305kB) | Request a copy |
Abstract
SMAN 3 Sumenep dituntut harus mampu membangun budaya komunikasi yang terbuka dan transparan antara kepala sekolah,staf pengajar dan karyawan sekolah. hal ini dapat membantu memperkuat hubungan tim, mengurangi konflik dan meningkatkan keterlibatan semua pihak dalam tujuan sekolah serta memberikan otonomi yang tepat kepada guru dalam proses pengajaran, hal ini mencakup kebebasan untuk merancang kurikulum, metode pengajaran dan penilaian yang sesuai dengan gaya mengajar dan kebutuhan siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMAN 3 Sumenep. Penelitian ini dilakukan di SMAN 3 Sumenep. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif, yang berjumlah 35 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh.Dengan cara penyebaran kuesioner. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Dari hasil pengujian dan analisis yang dilakukan menyatakan bahwa hasil uji secara parsial, mempunyai signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Guru di SMAN 3 Sumenep. Motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMAN 3 Sumenep. Hasil uji secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Guru di SMAN 3 Sumenep. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Guru
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Noerma Ferawati NPM720212988 |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Guru |
Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Noerma Ferawati |
Date Deposited: | 30 Aug 2024 01:35 |
Last Modified: | 03 Oct 2024 03:48 |
URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/4111 |
Actions (login required)
View Item |