Fitriah, Zulfiana Lailatul (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pendopo Agung Sumekar Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.
Text (COVER)
FILE 1.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (857kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR ISI)
FILE 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (310kB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK)
FILE 3.pdf - Accepted Version Download (198kB) |
|
Text (BAB1)
FILE 4.pdf - Accepted Version Download (225kB) |
|
Text (BAB2)
FILE 5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (365kB) | Request a copy |
|
Text (BAB3)
FILE 6.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (480kB) | Request a copy |
|
Text (BAB4)
FILE 7.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (675kB) | Request a copy |
|
Text (BAB5)
FILE 8.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (254kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
FILE 9.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (204kB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
FILE 10.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (429kB) | Request a copy |
Abstract
Salah satu faktor peningkatan kinerja karyawan adalah gaya kepemimpinan karna seorang pemimpin harus menggunakan gaya kepemimpinan untuk mengawasi timnya. Kinerja karyawan juga sangat tergantung seberapa disiplin PT. Pendopo Agung Sumekar Sumenep dalam menjalankan tugasnya. Mengingat konteks diatas dan menyadari pentingnya pendekatan kepemimpinan sejalan dengan harapan staf, motivasi kerja, dan disiplin kerja dalam memutuskan keberhasilan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pendopo Agung Sumekar Sumenep, Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 35 responden. Teknik analisis pengambilan sampel menggunakan metode Probability Sampling dengan teknik pengambilan datanya Simple Sampling dengan cara penyebaran kuesioner. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Dari hasil pengujian dan analisis yang dilakukan menyatakan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pendopo Agung Sumekar Sumenep, motivasi dan disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pendopo Agung Sumekar Sumene, secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Pendopo Agung Sumekar Sumenep. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Zulfiana Lailatul Fitriah NPM720213026 |
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Zulfiana Lailatul Fitriah |
Date Deposited: | 23 Aug 2024 02:14 |
Last Modified: | 23 Aug 2024 02:14 |
URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/4038 |
Actions (login required)
View Item |