Implementasi Kedisiplinan Karyawan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Kedai KW Sumenep

Zulkarnain, Mohammad Firman (2023) Implementasi Kedisiplinan Karyawan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Kedai KW Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

	Text (COVER) File 1 COVER.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (604kB)
	Text (DAFTAR ISI) File 2 DAFTAR ISI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (273kB)
	Text (ABSTRAK) File 3 ABSTRAK.pdf - Accepted Version Download (210kB)
	Text (BAB1) File 4 BAB I.pdf - Accepted Version Download (379kB)
	Text (BAB2) File 5 BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (624kB)
	Text (BAB3) File 6 BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (272kB)
	Text (BAB4) file 7 BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (449kB)
	Text (BAB5) File 8 BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (213kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) File 9 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (221kB)
	Text (LAMPIRAN) File 10 LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (505kB)

Abstract

Kinerja pegawai merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang dan dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan peranannya dalam instansi. Kinerja juga dipengaruhi oleh beberapa faktor baik yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun yang berhubungan dengan lingkungan perusahaan atau organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Penerapan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan kinerja Karyawan Pada Kedai KW. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Kedai KW Sumenep dengan menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 24 karyawan yang menjadi sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis cara berpikir induktif mengenai bentuk pengelolaan dan partisipasi masyarakat dalam pengembangan di café. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja karyawan di Kedai KW sudah dapat dikatakan baik.. Dan Kinerja karyawan di Kedai KW sudah masuk kategori yang baik.

Actions (login required)

View Item