Apsari, Betty Diah (2018) Aspek Kepemimpinan, Kompensasi, serta Pendidikan dan Pelatihan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Pengadilan Negeri Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.
|
Text (Abstrak)
BETTY DIAH APSARI 714.2.1.1597.Image.Marked.pdf Download (203kB) | Preview |
Abstract
Kinerja Pegawai merupakan hasil kerja (output) baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai sumber daya manusia (SDM) persatuan periode waktu dalam melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung jawab yang diberkan kepadanya. Penelitan ini bertujuan untuk menguji aspek kepemimpinan, kompensasi, serta pendidikan dan pelatihan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Pengadilan Negeri Sumenep yang merupakan instansi pemerintahan yang berlokasi di jalan Kh. Mansyur No. 49 Pabian Sumenep yang menggunakan metode pengambilan sampel dengan rumus Slovin. Teknik pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama (simultan) aspek kepemimpinan, lingkungan kerja, kompesasi, serta pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial (sendiri) aspek kepemimpinan, kompensasi, serta pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kinerja, kepemimpinan, kompensasi, pendidikan dan pelatihan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Ahmad Luthfi |
| Date Deposited: | 22 Jun 2020 07:46 |
| Last Modified: | 28 Nov 2022 03:25 |
| URI: | http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/1013 |
Actions (login required)
 |
View Item |