Aspek Kepemimpinan, Kompensasi, serta Pendidikan dan Pelatihan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Pengadilan Negeri Sumenep

Apsari, Betty Diah (2018) Aspek Kepemimpinan, Kompensasi, serta Pendidikan dan Pelatihan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Pengadilan Negeri Sumenep. Skripsi thesis, Universitas Wiraraja.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
BETTY DIAH APSARI 714.2.1.1597.Image.Marked.pdf

Download (203kB) | Preview

Abstract

Kinerja Pegawai merupakan hasil kerja (output) baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai sumber daya manusia (SDM) persatuan periode waktu dalam melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung jawab yang diberkan kepadanya. Penelitan ini bertujuan untuk menguji aspek kepemimpinan, kompensasi, serta pendidikan dan pelatihan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Pengadilan Negeri Sumenep yang merupakan instansi pemerintahan yang berlokasi di jalan Kh. Mansyur No. 49 Pabian Sumenep yang menggunakan metode pengambilan sampel dengan rumus Slovin. Teknik pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama (simultan) aspek kepemimpinan, lingkungan kerja, kompesasi, serta pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial (sendiri) aspek kepemimpinan, kompensasi, serta pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kinerja, kepemimpinan, kompensasi, pendidikan dan pelatihan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 – Technology > 650 Management & Public Relations > 658- Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Ahmad Luthfi
Date Deposited: 22 Jun 2020 07:46
Last Modified: 22 Jun 2020 07:46
URI: http://repository.wiraraja.ac.id/id/eprint/1013

Actions (login required)

View Item View Item